QUARE
Коучинг для жизни
и бизнеса
Наталья Дворецкая
Коучинг не дает советов и инструкций, он помогает развивать мышление
Около 15 лет назад знакомый спросил моего совета об управлении командой. Это была новая для него роль руководителя: с сотрудниками возникали разногласия, которые завели рабочие отношения в тупик. Я руководила HR-отделом в молодой IT-компании и с радостью взялась за кейс из другой индустрии.

За два часа не дала ни одного совета, только слушала и задавала вопросы. Было любопытно, как сам собеседник видит решение ситуации.

В финале мой визави поблагодарил за неочевидные выводы, которые сделал сам, и план действий, который унес со встречи. Так в моей жизни появился коучинг — в тот момент еще не совсем осознанно, но уже с видимыми результатами.

С тех пор знакомый занимает ответственные посты в наукоемкой горнодобывающей отрасли, а я помогаю людям находить собственные решения для самореализации и развития.
Для каких задач подходит коучинг
управление изменениями, которые начинаются по нашей инициативе или сами по себе
  • Найти решение для карьеры и бизнеса
    Когда появляется много новых вводных, в условиях неизвестности и непредсказуемости.
  • Построить стратегию роста
    Выбрать из нескольких альтернатив лучшую и понять, как реализовать понятную цель.
  • Выбрать новые инструменты
    Сформировать новый подход, когда прежние установки перестают работать.
  • Воплотить план в реальности
    Позволить собственным идеям увидеть жизнь — перевести намерения в действия.
Постойте!
О коучинге хочется рассказать и другими словами. Вот они — дальше
Изменения это страшно и неизбежно:
- Неприятно меняться, когда совсем не планировал это сам.
- Некомфортно, когда изменения происходят снаружи, и в этих условиях надо что-то делать.
- Непонятно, когда по-старому уже не работает, а по-новому пока не умею.

Это правда. Но не только это.

Изменения это еще и увлекательно.
- Что я на самом деле могу и кто я?
- Какие принципы мной движут сейчас и какие установки мне помогут дальше?
- На что и как я могу повлиять?

Моя мечта — поделиться своим интересом и удовольствием от изменений.
Приглашаю вас в это творчество.
Мои коучинговые принципы
Фундамент, на котором в сессиях выстраиваю партнерские отношения
  • Творчество
    Вдохновение вокруг нас и в каждом моменте. Поддерживаю креативное мышление и создаю комфортную обстановку для экспериментов. Человек создает реальность своими руками.
  • Доверие и поддержка
    Подтверждаю снова и снова, что безопасная среда важнее "волшебных пинков" и строгих инструкций. Я рядом: с поддержкой и без оценок, потому что меняться и так непросто.
  • Развитие талантов
    Помогаю найти сильные стороны и способы их развивать. В том числе использовать в работе и монетизировать. Невероятно, сколько в каждом человеке ресурсов!
  • Уважение и интерес
    Я верю, что в каждой личности достаточно сил и понимания, чтобы добиться своих целей. И очень любопытно, какой именно путь выбирает конкретный человек.
Как работать с коучем
Несколько вариантов сопровождения
  • Индивидуальная сессия
    Бывает так, что вы пока не определились с задачей или не виден ее масштаб. Чтобы прояснить цель и/или решить важный, но небольшой по сложности насущный вопрос, хорошо подойдет отдельная встреча.
    01
  • Трек из 4 сессий
    Почему 4? Для коучей это практически традиция ) Если серьезно, то для запросов с горизонтом планирования в 2-3 месяца такого контракта может быть достаточно. Когда речь идет о более длительных процессах трансформации, то сессий может быть 8 или столько, сколько понадобится.
    02
  • Сопровождение команды
    Такие треки предлагаю обсуждать более детально, в зависимости от ваших бизнес-целей. Здесь мы можем говорить об абонентском формате работы или разовых сессиях и отдельных треках.
    03
Приглашаю на диагностическую встречу
За 30 минут ознакомительной бесплатной сессии вы сможете прояснить свой запрос и определиться с вариантами решений.